Einleitung: Vergütungssysteme

Vergütungssysteme beinhalten Regelungen für eine zeit- und insbesondere leistungsorientierte monetäre Vergütung an Arbeitnehmer (Leistungsanreizsysteme).

Die Vergütungssysteme sind gegliedert in:

  • Festgehaltsysteme
  • Provisionssysteme
  • Kombinationssysteme / Vergütungssysteme